Offene Stellen

Allgemeines

Sachbearbeiter/-in Personal (m/w/d)

-Schwerpunkt Personalmanagement und Entgeltabrechnung-

Die Stadt Seelow sucht zum 01.11.2026 eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit zur Verstärkung des Fachbereichs Innere Verwaltung. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.

Als Teil unseres Teams übernehmen Sie eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben im Personalmanagement und begleiten unsere Beschäftigten und Beamten über den gesamten Beschäftigungsverlauf – von der Einstellung bis zum Austritt.

Personaladministration

• Betreuung des gesamten Personalprozesses – von der Einstellung bis zum Austritt

• Erstellung und Bearbeitung von Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträgen sowie weiterer personalrechtlicher Dokumente

• Führung und Pflege der Personalakten

• Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie personalrelevanter Bescheinigungen

Entgeltabrechnung und Besoldung

• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Prüfung und Zahlbarmachung der monatlichen Entgeltabrechnung

• Berechnung von Entgeltansprüchen, Sonderzahlungen und der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)

• Berechnung von Beschäftigungszeiten, Stufenzuordnungen und tariflichen Ansprüchen

Personalbetreuung und Sozialversicherung

• Bearbeitung von Krankheits-, Mutterschutz-, Elternzeit- und sonstigen Fehlzeiten

• Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

• Berechnung und Festsetzung von Urlaubsansprüchen

• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Zusatzversorgungskassen und weiteren Behörden

• Erstellung gesetzlicher Meldungen sowie Klärung sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte

Personalorganisation und Personalentwicklung

• Erstellung und Fortschreibung des Stellenplanes sowie der Stellenbeschreibungen

• Mitwirkung bei Stellenbewertungs- und Höhergruppierungsverfahren

Personalplanung und Haushaltswesen

• Planung der Personalkosten sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung

• Erstellung von Personalstatistiken und Kennzahlen

• Ermittlung von Rückstellungen und Bearbeitung personalwirtschaftlicher Auswertungen

Anforderungen

Sie verfügen über:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, den Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine vergleichbare verwaltungs- bzw. kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen,

• gründliche Fachkenntnisse in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung des öffentlichen Dienstes,

• Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD), im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Kenntnisse im Beamtenrecht,

• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrungen mit der Personalsoftware P&I LOGA sind von Vorteil,

• eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise,

• Diskretion, eine ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit im Team zu arbeiten.

Leistungen

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen,

• zusätzliche Benefits wie der Jahressonderzahlung, einer leistungsorientierten Bezahlung sowie einer zusätzlichen Absicherung durch die betriebliche Altersvorsorge,

• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung,

• individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen,

• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie einer offenen Zusammenarbeit.

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Diese Stelle ist für alle Geschlechter geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet und bis zum Abschluss des Verfahrens gespeichert werden.

Unterlagen

Sie möchten Ihre Erfahrungen und Ideen in die Personalarbeit unserer Stadtverwaltung einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, sonstige Qualifikationsnachweise) bis zum 16.08.2026 an nachfolgende Adresse: 

Stadt Seelow

Fachbereich Innere Verwaltung

Personal

Küstriner Straße 61

15306 Seelow

oder

(ausschließlich im PDF-Format)

Hinweis

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, werden von der Stadt Seelow nicht erstattet.

A. Hoffmann

Fachbereichsleiterin Innere Verwaltung

Kontakt

Allgemeines

Die Stadt Seelow betreibt zur Unterhaltung, Pflege, Reinigung und Instandsetzung der städtischen Anlagen, Straßen, Wege, Plätze und Einrichtungen den Bauhof der Stadt Seelow als organisatorisch, verwaltungsmäßig und wirtschaftlich selbständigen Betrieb ohne eigene Rechtspersönlichkeit (Eigenbetrieb). 

Beim Bauhof der Stadt Seelow sind ab sofort zwei Stellen als

MITARBEITER  GEBÄUDEREINIGUNG (w, m, d)

in Teilzeit mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 20 Wochenstunden zu besetzen. Schwerpunkt ist die Gebäudereinigung innerhalb des Stadtgebietes Seelow.

Anforderungen

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der täglichen Unterhaltsreinigung, Erledigung von typischen Reinigungsaufgaben

• Unterstützung bei der Grund- und Glasreinigung

• eigenverantwortliche Einhaltung und Überwachung der Hygiene- und Reinigungspläne

• Auswahl geeigneter Reinigungs- und Desinfektionsmittel, Werkzeuge und Geräte
   

Leistungen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder engagierte Quereinsteiger, von Vorteil wäre eine mehrjährige Erfahrungen in der gewerblichen Reinigung öffentlicher Gebäude 

• Gründlichkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich

• Bereitschaft zu wechselnden Schichtdiensten / Arbeitszeiten regelmäßig zwischen 07:00-22:00 Uhr / überwiegend ab 14:00 Uhr

• kundenfreundliches Auftreten, Teamfähigkeit und eine hohe Motivation

• Führerschein der Klasse B erwünscht, jedoch nicht Bedingung

• von Vorteil wäre eine aktive Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Seelow

Unterlagen

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten für diese interessante Aufgabe eine tarifgerechte Eingruppierung (EG 2) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Diese Stelle ist für alle Geschlechter geeignet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Bewerbungsschluss ist der 17.08.2026

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, sonstige Unterlagen) an den

Bauhof der Stadt Seelow, Fichtenweg 6, 15306 Seelow oder als pdf-Dokument per Mail an .

Telefonische Auskünfte können Sie erhalten unter Tel.-Nr. (03346) 84 53 36.

HINWEIS: Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, soweit ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine Kostenübernahme im Zusammenhang mit der Bewerbung erfolgt nicht! Mit Ihrer Bewerbung willigen sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Besetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Kontakt