Offene Stellen

Allgemeines

Bei der Stadt Seelow ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als 

Hortleiter/-in (m/w/d)

zu besetzen.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. 

AUFGABENGEBIET

• Sie übernehmen die Leitungsaufgaben und -tätigkeiten des Schulhortes der Stadt Seelow. Dazu gehört u.a.:

  • die Erarbeitung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption

  • die Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung

  • die Zusammenarbeit mit der Grundschule Seelow und dem Träger des Schulhortes

  • die Zusammenarbeit mit Eltern

  • die Personalführung und -entwicklung der Horterzieher/-innen

• Weiterhin wirken Sie bei der Betreuung der Grundschulkinder (Klasse 1 bis 6) in der Zeit von 06:00 Uhr bis 17:00 Uhr mit (teilweise geteilter Dienst durch den Unterricht der Kinder)

• Sie begleiten die Kinder in einem wesentlichen Lebensabschnitt und geben Anstöße zur Kompetenzentwicklung in allen Lebensbereichen

Anforderungen

• Sie haben die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über einen Fachwirt für Erziehungswesen oder vergleichbare Qualifikationen

• Sie verfügen über eine langjährige, mindestens dreijährige, Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich:

  • Arbeit mit Kindern aller Altersstufen, die in der Einrichtung betreut werden,

  • Aufgabenbestimmung der Kindertagesbetreuung im System der Kinder- und Jugendhilfe und

  • Förderung, Koordination, Anleitung und Führung von Mitarbeitern.

• Sie haben Lust ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen

• Sie entscheiden eigenverantwortlich, handeln selbstständig, entwickeln neue Ideen und sind für Veränderungen offen

Leistungen

• ein tolles Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt

• die Möglichkeit Ihre kreativen Ideen in Ihrer Arbeit mit den Kindern zu verwirklichen

• eine gute Arbeitsatmosphäre und viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen

• einen vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag

• ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten für diese anspruchsvolle und interessante Aufgabe eine tarifgerechte Eingruppierung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge).

Diese Stelle ist für alle Geschlechter geeignet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre personenbezogenen Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Unterlagen

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, aktuelles Führungszeugnis, sonstige Qualifikationsnachweise oder Unterlagen) bis zum 31.05.2024 an nachfolgende Adresse: 

Stadt Seelow, Fachbereich Innere Verwaltung, Personal, Küstriner Straße 61, 15306 Seelow

oder

(ausschließlich im PDF-Format)

Hinweis

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, werden von der Stadt Seelow nicht erstattet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt